Objectif de l'emploi:
L'objectif principal du directeur est de diriger l' équipe technique qui élabore le programme de recherche de l'AMREF sur le paludisme. Le directeur technique travaille en collaboration avec l'AMREF. Gestionnaire de haut niveau, il soutient les initiatives de renforcement des systèmes de santé, le plaidoyer fondé sur les preuves et défend l'autonomie des communautés. Il doit être capable d'influencer la politique sur le paludisme.
Fonctions du directeur:
- Membre de l'AMREF, il fait partie de l' équipe de direction
- Il conduit la stratégie définie par l'AMREF et organise les programmes d'opérations.
- Il prend les décisions stratégiques en ce qui concerne le programme du paludisme
- Il coordonne la conception et la mise en œuvre des programmes sur le paludisme dans plusieurs pays et régions.
- Il dirige le service technique et soutient la conception et la mise en œuvre des programmes de malaria de l'AMREF.
- Il élabore les ordres du jour des réunions sur le paludisme.
- Il établit et gère les budgets des programmes sur le paludisme et mobilise les ressources pour appliquer les programmes.
Description des fonctions:
- Diriger le service technique des programmes sur le paludisme. Ttouver les financements des programmes sur la malaria. Apporter des connaissances et des éléments de preuve. Renforcer les capacités, en partenariat avec les communautés pour influer sur les politiques gouvernementales sur le paludisme.
- L' AMREF développer une stratégie pour le paludisme en accord avec les entreprises partenaires de l'AMREF et applique sa stratégie sur le terrain.
- Créer des cadres, des directives et des outils qui assurent la cohérence et la qualité de l'engagement de l'AMREF contre le paludisme. Développer la recherche, le renforcement des capacités et la santé de la communauté.
- Procéder à des audits techniques, surveiller et superviser l'application des normes de qualité. S'assurer de la conformité du travail de l'AMREF avec les directives données.
- Fournir un appui technique aux programmes et projets qui se préparent dans les communautés. Défendre les systèmes de santé.
- Scan en cours et les nouveaux développements internationaux dans la lutte antipaludique et de guide convenablement AMREF paludisme programmation.
- Établir et entretenir AMREF partenariat avec la communauté internationale le paludisme, les partenaires de développement, les réseaux de recherche et les décideurs politiques à assurer la visibilité de l'AMREF contribution à l'ordre du jour du paludisme. Le partenariat avec Faire reculer le paludisme sera particulièrement important.
- Faire preuve de leadership pour le développement de la capacité du personnel de l'AMREF à concevoir et à appliquer des interventions efficaces du paludisme, de la recherche et de participer efficacement au fondées sur des données probantes de plaidoyer pour le contrôle et la gestion du paludisme
- Contribuer à la publication d'une recherche de qualité sur le paludisme.
Les spécifications du travail
Qualifications professionnelles
Maîtrise en santé publique, épidémiologie ou dans un domaine connexe. Qualification au niveau doctorat portera de préférence supérieur. Le paludisme une formation spécifique est souhaitable.
Expérience pertinente
- Bonne compréhension de la communauté du paludisme à base de la programmation, de santé à base communautaire et de la communauté des liens formels avec les systèmes de santé
- Compétence et expérience en planification stratégique et opérationnelle au plus haut niveau de la gestion
- Réputation bien établie dans la gestion du paludisme, y compris des recherches sur le terrain
- Familiarité avec la politique du paludisme aux niveaux national et mondial est souhaitable
- Compétences dans les systèmes de santé de recherche et de documentation
- Preuves de publications scientifiques dans des revues est hautement souhaitable
- Une expérience dans la formation et le mentorat d'autres
- La mise en réseau des compétences, y compris l'interaction avec des ministères, des facultés de sciences de la santé, les organismes internationaux et autres parties prenantes pertinentes
- La compréhension du projet de planification financière et de gestion
- Antécédents de succès de la rédaction de propositions techniques
Longueur de l'expérience
- Un minimum de sept ans d'expérience pratique du paludisme accompagné de la programmation sur le terrain de recherche sur le paludisme
- Au moins 5 années d'expérience de développement de la santé en Afrique
Personnelles
- Mise à jour sur l'actualité internationale et de l'évolution du discours sur le paludism
- Analytique, créative et avec un oeil pour le grand image
- Une auto-démarrage et de joueur d'équipe avec la capacité à assumer la responsabilité avec un minimum de supervision
- De bonnes personnes et les compétences de gestion
- Démontrable équipe de leadership de compétences
- Fortes capacités de communication y compris de parole en public
- Fortes compétences organisationnelles
- Usage approprié des systèmes basés sur ordinateur pour la gestion de l'information sanitaire.
Les normes de performance pour le travail:
C'est sur la base des réalisations des fonctions décrites ci-dessus tel que présenté sur le plan de travail annuel et évalués chaque année.
S'il vous plaît envoyer votre CV détaillé et lettre de motivation par courriel à la directrice des ressources humaines à jobs@amref.org.
Nous allons continuer la recherche jusqu'à ce que le poste soit pourvu, mais nous encourageons les candidats intéressés à soumettre leurs demandes par Décembre 22, 2008.
Il s'agit d'une position recrutés sur le plan international et attire donc un salaire compétitif et des avantages paquet.
